Si egresaste de College entre 2020 y 2024 e ingresaste o aplicarás a un Magíster en la UC para 2025, no te quedes sin postular a nuestra beca. Revisa las Bases y Preguntas Frecuentes de la convocatoria única para el próximo año en la Intranet de College.
I. ¿Qué busca el mercado laboral local de un profesional UC? ¿Qué habilidades y competencias se están exigiendo actualmente y como desarrollarlas? ¿Qué son y por qué son tan importantes las habilidades transversales para el mercado del trabajo?
II. Técnicas para entrevistas laborales y autoconocimiento
III. Propósito y sentido con el IKIGAY: aplica esta milenaria técnica de autoconocimiento donde confluye lo que amamos, el talento, aquello por lo cual pueden pagarnos y aquello que el mundo necesita.
¿Sabes cómo internacionalizar tus estudios de postgrado con tu licenciatura College?
Descubre el valor internacional del grado académico de tu licenciatura. Conoce los procesos y solicitudes para la internacionalización.
Oportunidades, becas, financiamiento y experiencia de egresados College.
Inscríbete y participa de este valioso taller en dos tiempos del mes de Junio:
Parte 1: La fórmula Da Vinci del siglo XXI una motivante charla para el desarrollo de proyectos exitosos en el mundo actual por Eduardo Grandon fundador y CEO del Grupo DTG
Parte 2: SERCOTEC en College: La ruta efectiva para el emprendedor y su emprendimiento por María José Becerra gerente general de SERCOTEC
Conoce nuestra cultura del trabajo en la UC, qué busca y espera de quienes postulan a sus oportunidades laborales. Qué competencias y habilidades pide el mercado laboral de la educación superior visto a través de nuestra universidad. Estructura organizacional UC, dónde postular y cómo hacerlo destacando mi CV Alumni College UC.
La cultura laboral UC: Oscar Gomezese Sotomayor, jefe de Reclutamiento y Selección de la Dirección de Personas Pontificia Universidad Católica de Chile.
Testimonios: Pía Billa Jerez, Licenciada en Ciencias Sociales, periodista UC, coordinadora de área de Posicionamiento de la Vicerrectoría de Asuntos Internacionales, y Verónica Milla Morales, Licenciada en Artes y Humanidades, coordinadora Preingeniería UC.
Nuestras principales funciones son:
1. Crear, coordinar y aplicar la estrategia global de vinculación y posicionamiento del estudiantado College en un mercado laboral cambiante, desarrollando y apoyando la ideación de herramientas y actividades que permitan al estudiantado reflexionar sobre sus competencias e intereses.
2. Ser el nexo activo y permanente entre College y el mercado laboral, tanto en el ámbito público como privado, generando así un canal de comunicación y acuerdos que permitan satisfacer los requerimientos de ambas partes de manera oportuna.
3. Apoyar y acompañar a las y los estudiantes en su inserción laboral y desarrollo profesional, con talleres y actividades enfocadas a conocer y aplicar las herramientas de empleabilidad.
4. Fortalecer el vínculo de la comunidad College, que incluye a la Asociación Alumni College UC, personas egresadas, profesionales, y planta académica en una actividad común y transversal que aborde temas de interés para esta comunidad universitaria sean estas clases, charlas sobre desafíos globales, cultura, academia e investigación u otra.
5. Crear y producir eventos con empleadores y potenciales organizaciones.
6. Levantar, administrar, publicar y difundir ofertas de proyectos, pasantías, pasantías interdisciplinarias y prácticas para estudiantes en nuestras redes sociales y web de ofertas mifuturo.college.uc.cl.